web3業界のために。
最適な人材を最適なアプ
ローチでアサイン。
WAVEEは、Web3業界に特化して人・案件情報をパブリックにするプラットフォームです。真に価値ある新たなトークンエコノミーを拡大・波及させていきます。
これまでの人材業界から、 web3の構造に進化を。
WAVEEは完全招待制のコミュニティで、DAO的に人材と仕事が回っていく世界を創ります。優秀な方からの招待により拡大させることで、情報の質と信頼性を維持しています。このコミュニティに招待された方に向けて、最適な情報を届けます。そして、新たなメンバーをコミュニティに迎え入れましょう。
こんな悩み、ありませんか...？
リファラル制度を設けても社員が転職検討中の知人を知らず、紹介が進まない。
社員の直接の繋がりだとプールが小さく母集団形成が難しい。
エージェントに依頼すると紹介料として35%は取られて高い。
求人媒体は採用していなくても月額課金されるので広げづらい。
知人から紹介してもらおうにも本気で動いてもらいづらい。
WAVEEで全て解決します！
招待した従業員、知人からの繋がりを辿って、タレントプールを指数的に拡大させ、採用できる仕組み。
招待された人がさらに別の人を招待するとインセンティブが得られるため、広がりが自然に加速
WAVEEの強み・特徴
Point
01
招待を通じた採用コストの低減
あなたが招待した人が招待した人、さらにその先で招待された人・・・に対しては、採用コストが低減可能です（成約報酬が通常に比べて最大30%OFF）また、あなたが招待した人が入社した場合は成約報酬は不要です。気兼ねなくお知り合いを招待しご相談ください。
Point
02
組織にフィットしやすい人材にリーチ
従業員の方を招待すれば、あなたの組織とよりフィットする方々とのネットワークを構築できます。
Point
03
独自の仕組みでタレントプールを拡大
今までのビジネスSNSサービスでは、招待された従業員の方がさらに招待するインセンティブがなかったのに対し、WAVEEでは、従業員の方も招待するインセンティブがWAVEEから得られます。 従業員の方を通して2次の繋がり、3次の繋がり・・・とタレントプールを一気に広げられる、独自のサービスです。
Point
04
気軽に人を繋げてもらえる
招待する相手の転職意向は当然不要です。従業員の方は、リファラル採用に向けてアクティブに転職希望者を探す必要もなくインセンティブが得られます。会社が別途インセンティブを支払う必要はありません。
成約時にシステム利用料が発生するタイプの為 固定費用は一切不要です。
業界の手数料価格
平均
35
%
WAVEEの手数料価格
平均
25
%
通常、成約時に採用者年収の35%掛かる利用料が25%以下に
エージェント等による提案を受けず直接スカウト・採用した場合はさらに3割OFF17.5%
繋がりのある方は利用料がさらにお得に。
WAVEEのビジョン・想い
「優秀な人に、その人の価値が最も発揮される最適な仕事を紹介して、世の中全体で生める付加価値を最大化する」
人はみな何らかの領域で優秀だと考えています。ただ、それが最大限発揮できる場にいるかは別の話です。そうしたあらゆる人々にとって、最もフィットし活躍できる場を提供することで、生産性を高め、日本全体のGDPが向上し、経済が活性化する。
これにより、人々全体の所得が増加することを目指しています。
そして、給与水準を引き上げることで、日本が再び魅力的な国として世界から注目され、国際的な人材獲得力を高められると考えています。
加えて、昨今、機械翻訳・同時通訳の品質が非常に高まっていることを背景に、非母国語圏での就労もよりハードルが下がっていくと考えています。その際には、全世界の求人案件・人材を本プラットフォームに統合して、世界中のあらゆる人にとって、最も働きがいのある場を提供する起点にしていきます。
よくある質問
Q . Web3関係者しか招待してはいけませんか？他にも招待したい人は多くいます
ご招待ありがとうございます。2023/12より、Web3に関心ある方はどなたでもご招待可能としております。 さらに近い将来には、Web3以外の方にも使いやすいものとして拡大させる予定で、その際にもご案内させていただきます。
Q . 招待による報酬はいつどのように得られますか？
招待した方が本サービス上で仕事（フリーランス・副業・転職・その他会社として案件を受注するなど）を得て依頼企業様が 本サービスに支払いをされる度に、 素敵な方を引き合わせてくださったあなたに報酬が権利として蓄積されていきます。 また、振込手数料をお支払いの上、あなたの好きな時に入金リクエストを行えます。 ただ、転職においては特にミスマッチを防ぎ満足のゆくものとしたく、短期離職時は企業様に一部返金制度を設けるため、 入社から半年後に全額が引き出せることとなります。
Q . 自分の招待した人が、他の人からも先に招待を受けて登録していた時はどうなりますか？
先に招待した方に、絶対的権利を持つトークンを付与しており、申し訳ありませんが、 後からご招待された場合には招待によるトークンを付与できず権利も発生しません。 素敵な方はお早めにご招待いただけると幸いです。
Q . 登録の招待だけでなく、さらに応援したい方がいる場合、何かできますか？
はい。従来の本人視点の話では分からない「第三者視点からの評価・コメント」はとても価値があると考えており、 そうした評価・コメントを付与する機能も導入予定です。 加えて、その応援・評価が個人・企業の方に強く役に立った場合は、あなたに当該トークンの一部を付与することも検討しております。
Q . どのブロックチェーンで、どのトークン規格を使うのか詳細が知りたいです。
Polygonで、初期はERC721を用います。 将来的に、ERC3525（Semi Fungible Token）を発行し、上記ERC721とスワップを行います。 前項の、「トークンの一部を付与する」ことの実態は、同一Slotのトークンを追加でmintし、 同一Slotの全トークンに占める割合で、価値を生んだ分の報酬を得られる仕組みです。
Q . 求人案件を登録することもできますか？
はい、2023年11月から登録受付を開始します。詳細は https://wavee.world/recruiter をご覧ください
Q . いつからマッチングが始まりますか？
求人案件数が蓄積されてき次第正式に開始予定でしたが、おかげさまで既にマッチングが生じてきております。貢献くださった方に続々報酬を分配してまいります。
Q . ネットワークビジネスではないですよね？
はい、全く違います。 ネットワークビジネスやMLMは、「連鎖販売取引」のことで、会員自体が何らかの金銭的な負担を伴うことなります（ex. 商品購入費、研修費等） 一方で、本サービスは、そうした会員は金銭的な負担は不要で、あくまでも求人企業側が通常支払う採用コストによって成り立っているので、全く異なるビジネスで、永続可能なモデルでありWAVEEの独自性の一つとなっております。
Q . 他の人材の情報は見れるようになりますか？
はい、一般的な情報は見れるようになります。先の回答にもあったように、 応援したい知人の方でご本人も気づいていない強みなどコメントする際にもご参照ください。 なお、直接の繋がりがない方にメッセージを送る機能は一定制限予定です。
Q . 自分の情報はどこまで他の人が閲覧できますか？
現時点で登録できる表面的な経歴等は閲覧可能になる予定で、今後設ける詳細レジュメは一般の人は閲覧できなくなります。 また、転職・副業希望状況も、自社の人は閲覧不可でその他閲覧できる人が限定されます。
Q . トークンは将来譲渡可能になりますか？
はい、この点は非常に興味深い点だと考えています！ それは、「マッチングが発生して紹介報酬が発生する前から、その候補者を魅力に感じる他のユーザに権利を売却できる」ということです。 これにより、長期で人材の未来に投資をする層が本プラットフォームに呼び込めることとなります。 この取引プラットフォームも本サービスとは別途開発しております。 加えて、いずれパブリックチェーンに本トークンを乗せた際に、個人間で本トークンが相対取引でも自由に譲渡できるようになる予定です。 ※なお、今回のトークンは有価証券ではなく、譲渡に当たって踏むべき作業がありますが、プラットフォーム側で大半をカバー可能です。
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